BASES DEL CONCURSO

I.- PARTICIPANTES:
Podrán participar las organizaciones sindicales, federaciones, centrales sindicales, secretarias de la mujer y/o familia de las centrales sindicales.

II.- INICIATIVAS:
Las Buenas Prácticas deberán tener un mínimo de dos meses de funcionamiento efectivo y estar vigente al momento de la inscripción o, en su defecto, contar con todos los registros y antecedentes que acrediten la implementación y resultados de la práctica.

Sólo serán postulaciones válidas aquellas que completen toda la información solicitada en la ficha del concurso.

Sólo serán consideradas válidas las Buenas Prácticas inscritas dentro del plazo establecido. Se recibirán postulaciones solo hasta el dia martes 26 de febrero 2010.

Se debe garantizar la exactitud de los datos que se presenten durante el transcurso de la postulación, los cuales serán verificados antes de otorgar los premios.


III.-INSCRIPCIÓN Y POSTULACIONES
a) En lima, las personas interesadas en participar deberán comunicarse al teléfono 424 8593 con la Srta. Myriam Lara del Area de Comunicaciones, a fin de concertar una reunión para el rellenado del formulario de postulante.

b) En provincia, las personas interesadas en participar deberán comunicarse al teléfono 01- 424 8593 con la Srta. Myriam Lara del Area de Comunicaciones, a fin de facilitarles el formulario de postulante, el mismo que luego podrá ser enviado via e-mail a buenaspracticasdegenero@gmail.com como postulante.

Las organizaciones sindicales deben participar a fin de dar a conocer sus iniciativas que contribuyen a lograr la equidad de género en el ambito laboral y sindical en nuestro país, siendo un ejemplo que incentive a otras entidades a sumarse a esta causa. Asimismo para lograr un reconocimiento público por la labor que vienen desempeñando.

Las consultas podrán realizarlas a través de el correo electrónico buenaspracticasdegenero@gmail.com.

IV.-EVALUACIÓN
En el lapso de una semana se coordinará la aplicar encuestas y/o testimonios que certifiquen o validen la información proporcionada durante su postulación. Asimismo se procederá a solicitar información complementaria para ampliar y profundizar en la información.

V.-CRITERIOS DE EVALUACION
1.-Transverzalización del enfoque de género en los planes y programas de desarrollo sindical.
2.-Fomento de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ambito sindical.
3.-Fomento de no discriminación de género para acceder a un cargo sindical.
4.-Incremento de la participación de la mujer en el ambito sindical.

VI.-JURADOS:
La Comisión Evaluadora, que actuará como jurado del Concurso, revisará, analizará y ponderará la información disponible, a fin de proceder a elegir aquellas que recibirán los premios y reconocimientos. El jurado estará conformado por:
Un/a representante de la OIT
Un/a representante de ADC
Un/a representante del Ministerio de Trabajo
Un/a representante del Ministerio de la Mujer

Los resultados serán dados a conocer el 8 de marzo de 2010.

VII.-PREMIOS:

1er Puesto: Un Trofeo
Un Certificado Conmemorativo

2do Puesto: Plato recordatorio
Un Certificado Conmemorativo

3er Puesto: Material Informativo sobre Equidad de Género en el ámbito Sindical

VIII.-CATEGORIAS: Pueden participar en las distintas categorías.
Sindicatos
Federaciones
Centrales Sindicales
Secretarias de la Mujer y/o Género y Familia.

IX.-PREMIACION
La premiación se realizará el dia lunes 8 de marzo 2010